​Luottamuksen arvo

Vuoden 2021 kuntavaalit ovat käyty ja tulos julkistettu. Virallinen äänimääräni oli 187 ääntä ja vertailuluvultani olen järjestyksessä toinen kaupungin valtuustoon valittava. Ääniä sain kaupungissa neljänneksi eniten. Tuo äänimäärä sai minut sanattomaksi. Jo pelkkien ennakkoäänten julkaisu sai oloni hämmentyneeksi, sillä olin arvioinut kokonaisäänimääräni olevan korkeintaan sitä luokkaa. Hämmennys jatkui koko vaalivalvojaisten ajan ja tuo 187 ääntä todellakin tekee nöyräksi. Iso kiitos kaikille minua tukeneille ja erityisesti äänestäneille. En osaa sanoin kuvailla tai kirjoittaa, miltä tuntuu saada noin paljon ääniä uutena kaupunkilaisena ja ehdokkaana ja vielä korona-ajan vaaleissa, joissa henkilökohtaiset tapaamiset ja keskustelut ovat jääneet minimiin. Mitä tuo 187 ääntä minulle sitten tarkoittaa ja miten aion niitä tulevalla valtuustokaudella käyttää?
 
Haluan ensin hieman taustoittaa ajatuksiani ehdokkuudesta ja kampanjoinnista. Kuntavaaliehdokkuus oli minulle itsestään selvä, mutta ei missään nimessä helppo päätös.  Olin ollut jo vanhassa kotikaupungissani Turussa ehdolla kaksissa edellisissä vaaleissa ja saanut arvokasta kokemusta erilaisista luottamustehtävistä. Minulta on monta kertaa kysytty, miksi Kokoomus? En väitä, että pystyisin allekirjoittamaan minkään puolueen ajatuksia tai arvopohjaa täysin. Arvostan eri puolueissa eri asioita ja näkemyksiä sekä erityisesti ihmisiä näiden erilaisten näkemysten takana. Kokoomus on kuitenkin tuntunut eniten omalta puolueelta ja siellä yksilönvapaus sekä vahva yritteliäisyys ovat toimintatapoja, jotka vastaavat täysin omiani. Olen aina ollut itse kova tekemään töitä ja olenkin työskennellyt niin tarjoilijana kuin kuntoutuspsykologinakin ja tähän väliin mahtuu monenlaisia työtehtäviä sekä kokeiluja ammatinharjoittajana. Uskon, että tämä yritteliäisyys näkyi myös tavassani tehdä omaa vaalikampanjaani. Minulla oli selkeä visio ja tein kampanjointia hyvin tavoitteellisesti.
 
Yritteliäisyyden lisäksi olen aito ja eräs kollegani kutsuukin minua luonnonlapseksi suorasanaisuuteni ja tapani toimia vuoksi. Minulle roolien ottaminen on haastavaa ja pyrin tuomaan esiin sen, mitä aidosti asioista ajattelen. Joskus jopa liian suoraan ja toisille liian nopeasti. Omassa vaalikampanjassani minulle oli tärkeää päästä kirjoittamaan mahdollisimman paljon ja tuoda sitä kautta omia ajatuksiani ja persoonaani esiin, sillä koronarajoitukset olivat tehneet kasvokkain käytävistä keskusteluista lähes mahdottomia. Kirjoittamieni lehti- ja blogikirjoitusten aiheet syntyivät tekemistäni havainnoista, lukemistani kirjoituksista tai käydyistä keskusteluista. Kirjoitukset syntyivät hyvin luonnostaan ja yritin niissä tulkita ja järjestää havainnoimaani maailmaa ja ihmisten esiin nostamia asioita. Kirjoitukseni saivat osakseen myös kritiikkiä. Jonkun mielestä kirjoitin liian usein, toisen mielestä kirjoitukseni olivat konsulttijargonia. Mielipiteitä on monenlaisia, mutta itselle kirjoitustahti ja aiheet syntyivät kuin itsestään ja halusin, että äänestäjät oppivat tuntemaan minut edes niiden kautta. Toiset saattavat pitää tapaani konsulttimaisena yliaktiivisuutena, mutta itselleni se oli tapa kertoa omista ajatuksistani ja persoonastani.
 
Erityisesti kampanjoinnin loppusuoralla yhteistyö ja sen kehittäminen nousi yhdeksi keskeiseksi teemaksi. Olenkin kirjoittanut useamman kirjoituksen siitä, mitkä asiat heikentävät yhteistyötä ja miten yhteistyötä voisi kehittää. Näin kolme päivää vaalien jälkeen minulle on tullut uusia ajatuksia yhteistyön kehittämisestä niin kaupunginhallitus, -valtuusto kuin lautakunta tasolla. Yhteistyötä tulee kehittää erityisesti kaupungin johdon ja virkamiesten sekä kaikkein tärkeimpänä asukkaiden suuntaan.
 
Yhteistyön tärkein perusta on luottamus. Ilman luottamusta ei ole mitään yhteistä eikä ole mitään työtä. Ei ole yhteistyötä. Luottamusta on kahdenlaista: henkilökohtaista sekä toiminnallista. Henkilökohtainen luottamuksen taso perustuu aina henkilökohtaiseen tuntemiseen ja kokemukseen, että minä voin henkilökohtaisesti luottaa tuohon ihmiseen. Se vaatii aina sen, että ihmiset tuntevat toisensa ja ovat edes jollakin tavalla tekemisissä toistensa kanssa. Se vaatii yhteydenpitoa, viestintää, avointa keskustelua sekä tiedon jakamista. Toiminnallisen luottamuksen taso taas perustuu vahvasti aikaansaannoksiin ja itse tekemiseen. Ihminen voi luottaa toiseen sen perusteella, mitä hän saa aikaiseksi. Tästä esimerkkinä esimies, joka ei välttämättä tunne työntekijäänsä kovinkaan hyvin henkilökohtaisella tasolla, voi silti luottaa henkilöön toiminnallisella tasolla, sillä työntekijä pitää sovituista asioista kiinni sekä hoitaa kunnialla hänelle annetut tehtävät. Näin luottamuksen tulisi rakentua myös kuntapolitiikassa. Emme voi odottaa, että kaikki 43 valtuutettua tuntisivat toisensa henkilökohtaisella tasolla ja saavuttaisi näin ollen henkilökohtaisen luottamuksen tason. Toiminnallisen luottamuksen taso taas on saavutettavissa ja siihen meidän kaikkien luottamushenkilöiden sekä virkamiesten tuleekin pyrkiä.
 
Saamani luottamuksen arvo perustuu näille kolmelle ominaisuudelle: yritteliäisyydelle, aitoudelle sekä yhteistyökyvylle. Koen näiden ominaisuuksien olleen keskeisimmät syyt näiden 187 äänen takana. Nuo äänet antavat vahvan mandaatin kasvattaa näitä ominaisuuksia niin valtuustossa, lautakunnissa kuin kaupunginhallituksessa. Luottamus on näiden kaikkien kolmen ominaisuuden taustalla. Ilman luottamusta ei ole yhteistyötä. Ilman yhteistyötä ei synny yritteliäisyyttä. On myös vaikeaa olla aito itsensä, jos ei pysty luottamaan itseensä tai muihin. Noiden 187 äänen takana näkyy myös usko ja luottamus siihen, että asiat muuttuvat. Nuo äänet ovat vahva toive siitä, että lähdemme muuttamaan nykyistä toimintatapaa ja kehittämään yhteistyötä kaikilla tasoilla.
 
Olen edelleen hämmentynyt, mutta äärimmäisen otettu saamastani luottamuksesta ja haluankin esittää nöyrimmät kiitokset kaikille minua tukeneille, minua äänestäneille ja jopa minua matkan varrella kritisoinneille. Minulle luottamuksenne arvo on sanoinkuvaamattoman suuri.